求職面試,如果你做足了心理準備,對自己的專(zhuān)業(yè)能力又有足夠的自信,那么恭喜你,你已經(jīng)成功90%了。剩下10%待準備選項中,有一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節——面試時(shí)的穿著(zhù)。
都說(shuō)7秒決定你給人的第一印象。面試時(shí)的第一形象就是你最好的簡(jiǎn)歷。你或許覺(jué)得面試而已嘛,看重的是能力,又不是穿著(zhù)。事實(shí)上,身邊不止一位HR朋友告訴過(guò)我,如果兩個(gè)能力相當的求職者,一個(gè)穿整齊的襯衫或西裝,一個(gè)穿破洞牛仔褲和寬大的Polo衫,我毫無(wú)疑問(wèn)選前者。但我絕不會(huì )告訴后者,他遭淘汰是因為穿著(zhù)問(wèn)題。你看,這些你不愿為止花費時(shí)間精力金錢(qián)的事,冥冥中早已被命運標好價(jià)碼。
那么面試穿搭,應該注意些什么?
首先,服裝要選“對”
穿搭整體風(fēng)格要符合行業(yè)特點(diǎn),胡亂的搭配會(huì )顯得你和企業(yè)風(fēng)格格不入,也會(huì )影響面試結果。很多人或許會(huì )不假思索地選擇「西裝皮鞋配領(lǐng)帶」解決一切,而這貌似也一直是求職面試的標配。但它們并非硬通貨??梢試L試一下Business casual 商務(wù)休閑風(fēng)格。通過(guò)休閑西裝搭配各式褲子的造型來(lái)表達自己的風(fēng)格和創(chuàng )造力。你可以扔掉領(lǐng)帶或換上更休閑款式的襯衣或T恤,不但能展現你的自信放松,還會(huì )讓給面試官留下特別的初印象。
其次,簡(jiǎn)潔比“出彩”更重要
簡(jiǎn)潔高級的黑灰藍是最不容易出錯的,切忌太浮夸容易給人貼上標簽。
以襯衫為例,或許你平時(shí)喜歡穿條紋、格紋襯衫,抑或你喜歡粉色、明黃色,但它們的確不如純白、淺藍襯衫正式嚴肅,求職面試整體還是要以穩重為主。
第三,禮儀大于好看
禮儀是個(gè)人素質(zhì)的外在表現,一舉一動(dòng),一言一行都代表你的態(tài)度,老實(shí)穩重認真才是王道。
下面分享幾套面試穿搭LOOK,既大方得體,又活動(dòng)舒適,希望能讓你“衣”招得勝!
步入職場(chǎng)的第一套西服,首推百搭款藏藍色,與黑色相近,卻又不會(huì )泯然其中,恰到好處的長(cháng)度精巧立裁,量身定制版的合身,每一刻都是最佳狀態(tài)。
試著(zhù)去掉領(lǐng)帶或者把皮鞋換成小白鞋,既有正式的西裝模樣,又能夠顯年輕有活力,很適合剛剛畢業(yè)的年輕人,妥妥的面試/職場(chǎng)加分項。
剛畢業(yè)的大學(xué)生不妨盡量打造書(shū)生氣質(zhì),可以在一定程度上增加面試官對你的寬容度,簡(jiǎn)單而不做作。
經(jīng)典的翻領(lǐng)夾克,至純的黑色,細膩簡(jiǎn)單又跌宕起伏,立體廓形肩線(xiàn)硬朗,透露著(zhù)把控全場(chǎng)的力量。
當然無(wú)論你穿什么,自信最重要。
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