企業(yè)和團體為員工定制工作服不但能夠展示企業(yè)形象,更能激發(fā)員工工作積極性和集體榮譽(yù)感,定制統一的工作服是企業(yè)品牌戰略的重要組成部分。今天就來(lái)聊聊成都工作服裝定制廠(chǎng)家。
成都工作服裝定制廠(chǎng)家
成都做工作服的廠(chǎng)家比較多,這里推薦富生亞,秉承多年的專(zhuān)業(yè)科技積累,富生亞長(cháng)期專(zhuān)注于團體和私人定制服裝的研發(fā)、設計、生產(chǎn)及服務(wù),以新科技、新材料、新功能,實(shí)現對組織文化和生命價(jià)值的尊重。
1、產(chǎn)品品類(lèi)齊全
富生亞工作服定制已經(jīng)形成了四大核心品類(lèi),包括西服、勞保工作服、行業(yè)制服和科技功能防護服,能夠更精準滿(mǎn)足不同行業(yè)、不同崗位的員工規范化的著(zhù)裝要求,守護普通勞動(dòng)者的生命安全,同時(shí)也成為展現企業(yè)文化價(jià)值的重要載體。
2、服裝人性化設計
在接到企業(yè)的定制需求是,富生亞會(huì )根據不同工種,設計工作服從細節入手,增添人性化的設計,滿(mǎn)足不同工種的工作和勞動(dòng)需求。在勞保服功能性的細節設計方面,考慮到人體的背部對溫度比較敏感,富生亞特別增加了改善服裝透氣性的人性化設計,將一款馬甲的后背部做了擋布和網(wǎng)眼布的雙層設計,這樣穿著(zhù)時(shí),就可將擋布疊起放入上面隱形口袋露出網(wǎng)眼布,來(lái)調節后背的溫度了。在版型設計細節上,為了解決工服抬手受限的問(wèn)題,富生亞在西裝和夾克的袖籠處增加了活動(dòng)量和舒適性的設計,通過(guò)立體剪裁來(lái)減少服裝對肩部、領(lǐng)部的束縛和壓迫感;為滿(mǎn)足一線(xiàn)工人服裝穿著(zhù)的舒適度和靈活度,在工服褲子的側腰添加了可伸縮的彈力設計,穿著(zhù)體驗既貼服又不緊繃,增加了服裝的舒適度。
3、嚴格品控
富生亞團隊出品的每一套服裝都經(jīng)過(guò)嚴格的品控管理,從工作服面料的甄選到做工細節每一個(gè)環(huán)節都經(jīng)過(guò)多道工序的精雕細琢,確保每套服裝以清潔平整美觀(guān)的最佳狀態(tài)呈現。富生亞憑借創(chuàng )新設計研發(fā)能力,過(guò)硬的品質(zhì)保障,多次高效率承接及完成大型團隊職業(yè)裝定制任務(wù),贏(yíng)得了包括延長(cháng)石油、愛(ài)康國賓等多家企業(yè)客戶(hù)的高度認可與信賴(lài)。
定制工作服的種類(lèi)
1、文員裝
主要是一些公司的白領(lǐng)們和在校的老師或者公司職員所穿的職裝,一般是西裝或者比較流行的中華立領(lǐng)等,穿著(zhù)這樣的服裝會(huì )讓工作人員顯得職業(yè)化。
2、工裝
主要是面向一些生產(chǎn)工作人員,穿上這種服裝可以使得工作時(shí)靈活方便,而且還能讓一起工作的員工看起來(lái)很精神。根據實(shí)際的工作情況例如是建筑工人還是生產(chǎn)者,他們的服飾會(huì )有很多不同。有的還是要具備吸濕排汗、防靜電、防輻射等等各種不同的功能。
3、其他裝
主要是根據具體的職業(yè)定做的企業(yè)工作服,例如酒店裝、保安服、制服、阻燃工作服、防靜電工作服、防酸堿工作服等等。這些服裝有著(zhù)明顯的職業(yè)體現,讓人們很快就能區分出他們的職業(yè)。
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