隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視企業(yè)文化，開(kāi)始花更多的經(jīng)歷和資金在員工的著(zhù)裝上，職業(yè)工裝定制因此變得越來(lái)越流行。今天就來(lái)聊聊成都職業(yè)工裝定制。
職業(yè)工裝定制的優(yōu)點(diǎn)
1、款式可修改
無(wú)論是網(wǎng)購還是實(shí)體店購買(mǎi)職業(yè)工裝，都是制作完成的成衣，基于各方面限制，無(wú)法全方面的滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。但是職業(yè)工裝定制就不一樣了，找專(zhuān)業(yè)的廠(chǎng)家，無(wú)論是采用的面料還是款式，包括配色都可以靈活變動(dòng)。定制商家可以根據客戶(hù)的需求來(lái)改動(dòng)或者設計，還可以繡或印上統一的logo起到宣傳與凝聚企業(yè)文化的作用。所以職業(yè)工裝定制比起只有固定款式和顏色的成衣工裝更能滿(mǎn)足客戶(hù)的實(shí)際需求。
2、面料質(zhì)量更好
專(zhuān)業(yè)職業(yè)工裝定制商在同等價(jià)格的條件下為客戶(hù)提供的面料質(zhì)量更好。定制職業(yè)工裝的時(shí)候，廠(chǎng)家會(huì )提供很多面料冊子供客戶(hù)選擇，大家可以根據自己的需求和喜好選擇合適的面料，在通常情況下，這些面料的質(zhì)量都是優(yōu)于市場(chǎng)貨的，并且價(jià)格也不會(huì )高于市場(chǎng)成衣。
3、價(jià)格更便宜
相比于購買(mǎi)現貨工作服，團體定制職業(yè)工裝價(jià)格可能會(huì )更便宜?，F貨工作服的賣(mài)家一般都是中間商，他們從廠(chǎng)家拿貨再進(jìn)行線(xiàn)上或者線(xiàn)下銷(xiāo)售，從這中間賺取一個(gè)差價(jià)。批量定制職業(yè)工裝的話(huà)，就可以直接找到廠(chǎng)家進(jìn)行定制生產(chǎn)，拿得是出廠(chǎng)價(jià)，價(jià)格自然就比從中間商買(mǎi)到的現貨便宜很多。而且質(zhì)量、售后方面還更有保障，畢竟廠(chǎng)子在那，不滿(mǎn)意可以找上門(mén)的。
職業(yè)工裝定制注意事項
1、工裝顏色與企業(yè)性質(zhì)匹配
不同企業(yè)有不同的風(fēng)格，企業(yè)性質(zhì)和工種決定職業(yè)工裝的顏色和風(fēng)格。比如食品飲料及面食之類(lèi)的工廠(chǎng)要求工衣做得亮一點(diǎn)，如白色、天藍色、粉紅色就是用的最多的顏色。而機械、五金行業(yè)常常選擇顏色比較深點(diǎn)的工衣，如深藍色、灰色、咖啡色。這些顏色便于清洗。另外，職業(yè)工裝的顏色搭配最好不要超過(guò)三種顏色。
2、尺碼要合適，必要時(shí)量體定制
職業(yè)工裝尤其是西服類(lèi)的對尺碼要求較高，量體是很有必要的。對于那些體態(tài)比較勻稱(chēng)的員工，可以量身后進(jìn)行套碼，體型特殊的員工需要進(jìn)行量體裁衣，這樣才能保證服裝的尺寸合身。當然，對于勞保服類(lèi)的需尺碼要求不高的工作服就可以報碼數定制即可，但是對于特體，也需要量體定制。
3、職業(yè)工裝針對性要強
所謂的針對性，就是設計或選擇工衣的時(shí)候要根據行業(yè)的不同、工作崗位的不同、工作性質(zhì)的不同、性別的不同而定，考慮到這些方面的因素，所以在選擇或定做工衣的時(shí)候一定和賣(mài)家或者服裝設計師做詳細的溝通，才能使得設計出來(lái)的工衣適合工作的環(huán)境。
4、價(jià)格要實(shí)惠
價(jià)格作為服裝定制的要點(diǎn)，也應該是我們關(guān)注的重點(diǎn)，一般來(lái)講工衣定制的面料、款式、造型、以及工衣的制作工藝、流程等都是決定價(jià)格高低的關(guān)鍵性因素，只要幾方面把好關(guān)，就可以有效地降低工衣的制作成本。
