工作服對于企業(yè)的重要性毋庸置疑。統一工服不僅能夠便于企業(yè)管理,對企業(yè)形象進(jìn)行正面展示,起到最直接的宣傳效果。還能夠提高企業(yè)的凝聚力,規范員工的行為。穿上工作服,就給員工一種心理暗示:該全心投入工作中了。
購買(mǎi)工作服的渠道有很多,網(wǎng)上、實(shí)體店、工廠(chǎng)定制等。而定制定做是能夠最好滿(mǎn)足企事業(yè)單位對工作服的各種需求。在成都定制工作服需要注意些什么呢?富生亞就這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行一些分享。
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一、款式
工作服款式在選擇上應該遵循以下幾點(diǎn):
1、長(cháng)短款的選擇
春秋冬季肯定選長(cháng)款,夏季的話(huà)長(cháng)短袖選擇需要注意:按工作性質(zhì)來(lái)看,動(dòng)作幅度較大的工作,盡量選擇長(cháng)款,比如機械、建筑行業(yè),避免彎腰露肉;動(dòng)作幅度小的可選擇短款,比如電子、文職等,穿著(zhù)顯整潔。夏季戶(hù)外作業(yè)要盡量選擇長(cháng)袖的工作服,這樣可以避免員工的皮膚曬傷。
2、顏色的選擇
首先顏色要符合企業(yè)文化,在此基礎上也要參考工作性質(zhì),多油污行業(yè)顏色盡量選深色,耐臟, 清潔度較高的行業(yè)盡量選淺色,顯干凈。
3、尺碼的選擇
工作服定做可以為特殊體型的人單獨定制,但是每個(gè)人量體定制成本就過(guò)高,也沒(méi)必要。只需要注意選尺碼寬松可調節的工作服款式,要選背部帶余量,衣服的下擺,工裝褲的褲腰是可調松緊樣式。好的工作服可以讓同樣身高的人,胖一點(diǎn)瘦一點(diǎn)穿起來(lái)都會(huì )很適合。
二、面料
工作服的面料種類(lèi)繁多,不同的面料適合不同的需求,選擇面料的時(shí)候要注意以下幾點(diǎn):
1、春秋季工作服的面料是否足夠厚實(shí)、耐磨;
2、夏季工作服的面料是否足夠透氣,吸濕排汗;
3、如果面料的含棉量在60%及以上,是否做過(guò)防縮水處理;
4、面料是否會(huì )起球;
5、面料是否褪色。6、甲醛含量是否符合標準。
三、輔料
對于工作服來(lái)說(shuō),輔料是最容易被忽略的,但是輔料也能很大程度上影響工作服的質(zhì)量,好的工作服,面輔料、做工都要是優(yōu)質(zhì)的。舉個(gè)列子說(shuō),一條YKK拉鏈性能是普通拉鏈的5倍,一副好的按扣開(kāi)合10000一次不會(huì )有任何變化,好的襯布洗100次也不會(huì )變形。
如果一件工作服拉鏈三天兩頭壞,扣子用用就掉了,那么這件工作服無(wú)論用有多好的面料與做工都是沒(méi)用的,帶給員工的感受、展示給外界的形象都是不太好的。
四、售后服務(wù)
訂購任何商品,售后服務(wù)都是必須要考慮的,主要參考以下幾點(diǎn):
1、工作服的質(zhì)保時(shí)長(cháng),提供售后服務(wù)的期限;
2、企業(yè)后期補貨的措施,對應方案與售后反應時(shí)間;
3、如有質(zhì)保范圍外的修補,如何處理等等。
成都有沒(méi)有定做服裝的
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