酒店行業(yè)都有著(zhù)自己的專(zhuān)屬酒店工作服，酒店工服崗位不一樣工服也是不一樣的，款式的多樣性讓酒店工作服定制也變得比較麻煩，那么酒店工服定做需要注意什么呢？下面就來(lái)探討下這個(gè)問(wèn)題？
酒店工作服定制注意事項
1、酒店工作服的實(shí)用性
時(shí)代的不斷發(fā)展讓工作服樣式越來(lái)越多種多樣，人們往往被工作服的樣式所吸引，而忽略了工作服的實(shí)用性。酒店工作服定制要考慮到穿著(zhù)者的實(shí)際工作需要，從工作服的面料考慮，如化纖面料宜做酒店服務(wù)員工作服，其優(yōu)點(diǎn)是耐用，可水洗，不用熨燙；純綿面料由于其吸汗、透氣、宜于做廚師工作服。
2、酒店工作服的審美性
酒店工作服既然是酒店形象的組成部分，那么在設計時(shí)就要注意它的美觀(guān)性和協(xié)調性。一款好的酒店工作服，不僅能凸顯服飾本身的美，更重要的是來(lái)自于服飾與酒店總體風(fēng)格、裝修布置、環(huán)境氛圍的協(xié)調美，要讓酒店工作服成為酒店一道亮麗的流動(dòng)的風(fēng)景。這就要求酒店工作服設計集時(shí)尚、大氣、簡(jiǎn)約為一體。酒店工作服不需要花里胡哨，但需要簡(jiǎn)約大方富有設計感，能把現代時(shí)尚元素融入到酒店工作服中，讓酒店工作服更具有“靈魂”。
3、酒店工作服能體現區域特色性
美本身是多重的、復雜的、民族的，我國是個(gè)多民族的國家，在服飾上也應呈"百家爭鳴，百花齊放"的局面。酒店應根據自己的區域條件，挖掘地域特色，將其充分表現在工作服上，讓酒店服飾別具一格自成一派。
4、酒店工作服周期性
由于酒店的空調設備保持室內恒溫，一般酒店工作服也只有冬夏區別即可。同季的服裝一般需要配置兩套以便換洗。工作服一般是二、三年更換一次，以保持服飾的整潔度和良好觀(guān)感。
5、酒店工作服尺碼的合身性
酒店工服尺碼的選擇根據員工的身高胖瘦來(lái)確定，保潔服和廚師服這類(lèi)對尺寸要求不高的可以定制通用碼，而西服這類(lèi)的需量體定制，需要有專(zhuān)業(yè)量體師去酒店為每個(gè)員工測量。這樣能保證工作服的合體性，合體了才能美觀(guān)和方便工作?？紤]到酒店員工的流動(dòng)性比較大，在定做的保潔這類(lèi)工作服的時(shí)候可以多預訂幾套，以防后期新員工沒(méi)有工作服。
6、挑選的定制廠(chǎng)家的優(yōu)質(zhì)性
定制酒店工作服時(shí)，要結合酒店的實(shí)際情況和采購的數量，來(lái)選擇一家具有實(shí)力、有資質(zhì)的、有經(jīng)驗的廠(chǎng)家。優(yōu)質(zhì)的廠(chǎng)家要具備兩點(diǎn)：良好的工作服定做經(jīng)驗和足夠的生產(chǎn)實(shí)力來(lái)保證貨期。
好的工作服不僅可以提升酒店的整體形象，還能給用戶(hù)帶來(lái)更好的服務(wù)體驗，同時(shí)也是星級酒店評定級別的一個(gè)重要指標。希望以上的酒店工作服定制注意事項能幫你順利完成工作服定制這一任務(wù)。
