我國酒店業(yè)發(fā)展快速,很多酒店為了方便管理和企業(yè)形象建設,都會(huì )選擇酒店工作服定制。的確,酒店工作服不但能展示酒店文化,更能夠提升員工整體形象。但想要達到這樣的效果,必須要找到一個(gè)合格的酒店工作服生產(chǎn)廠(chǎng)家才行。今天我們就來(lái)談?wù)劸频旯ぷ鞣ㄖ茝S(chǎng)家的話(huà)題。
怎樣的酒店服定制廠(chǎng)家算合格
1、良好的口碑
一個(gè)合格的酒店工服定制廠(chǎng)家首先一定要具有良好的口碑,這一點(diǎn)是非常重要的??诒笳髦?zhù)企業(yè)的信譽(yù),對于富生亞來(lái)說(shuō)也是如此,富生亞在業(yè)界擁有良好的口碑,能夠提供質(zhì)量保障。
2、專(zhuān)業(yè)的設計團隊
專(zhuān)業(yè)的設計團隊是一家酒店工作服生產(chǎn)廠(chǎng)家的“靈魂”。中國的服裝市場(chǎng)可以說(shuō)是魚(yú)目混珠,大家誰(shuí)都可以去做衣服,工作服的生產(chǎn)工藝可以千篇一律,但是工作服的款式,材質(zhì),色彩搭配,耐用程度,以及舒適性、功能性,這些并不是隨隨便便都能達到的。而這一切,都依賴(lài)于服裝定制加工的“靈魂”——優(yōu)秀的設計團隊。
3、完善的管理
專(zhuān)業(yè)完善的生產(chǎn)管理對一個(gè)合格的酒店工作服生產(chǎn)廠(chǎng)家來(lái)說(shuō)也是必不可少的。眾所周知,越是優(yōu)秀的服裝定制品牌越是在產(chǎn)品細節上“錙銖必較”,酒店工作服的設計和生產(chǎn)環(huán)節,細節都決定著(zhù)產(chǎn)品的最終品質(zhì)。布料的縫合、針數、成品是否齊整、有沒(méi)有線(xiàn)頭、熨燙是不是到位等等都會(huì )最終體現在產(chǎn)品的品質(zhì)上。而這些細節的把控,都需要一套完善的生產(chǎn)質(zhì)量管理體系。
以上3點(diǎn)就是一個(gè)合格的酒店工作服定制廠(chǎng)家所要具備的三大要素。了解了這些,那具體到實(shí)際中,該怎樣定制酒店工作服呢?
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對于酒店服行業(yè)來(lái)說(shuō),顧客就是上帝,所以酒店工作人員必須講究禮貌,言行委婉從容,儀態(tài)端正,竭盡所能地為每一位顧客提供高效、舒適、周到的服務(wù),讓每一位客人都感受到“賓至如歸”的感覺(jué)。而統一的工作服是實(shí)現這個(gè)目標的基礎性需求。由于酒店工作崗位的多樣性,酒店工作服定制往往成為酒店采購中較難于執行和操作的項目之一??钍?、面料、顏色的挑選等問(wèn)題,讓酒店的采購頭痛不已,哪到底該怎樣定制酒店工作服呢?
1、挑選符合需求的酒店工作服定制廠(chǎng)家
酒店應根據自己的實(shí)際情況和采購量挑選工作服定制廠(chǎng)家,并對廠(chǎng)家實(shí)力、資質(zhì)、服務(wù)經(jīng)驗、員工素質(zhì)及生產(chǎn)設備做一個(gè)綜合評估分析。但需要注意的是工作服定制廠(chǎng)家不是越大,越有實(shí)力就越好。首先,它必須有豐富的酒店工作服定制設計、生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗,因酒店工作服定制不同于市場(chǎng)零售批發(fā)服裝,酒店工作服具有品種多,數量少,款式繁瑣,配件飾物多,工作磨損大等特點(diǎn),不是隨便一家服裝廠(chǎng)都能生產(chǎn)的。 其次,廠(chǎng)家必須有足夠的生產(chǎn)實(shí)力,以保障酒店在規定時(shí)間內能拿到貨。最后,員工素質(zhì)高低,是否耐心且服務(wù)好,都是要重點(diǎn)考慮的。
2、酒店工作服定制方案商討
合作的工作服定制廠(chǎng)家確認后,采購方可與廠(chǎng)家召開(kāi)洽商會(huì )議,酒店方將采購要求與目的與廠(chǎng)家商討,并要求廠(chǎng)家以專(zhuān)業(yè)水準解答疑問(wèn)、提交策劃、設計與服務(wù)方案,并不斷修正,力求雙方滿(mǎn)意。酒店方應避免的是,不可將個(gè)別管理者的個(gè)人喜好強加于工作服定制廠(chǎng)家,影響到設計方案。雙方在討論方案時(shí)需注意這幾個(gè)方面:崗位服務(wù)與工作環(huán)境的整體協(xié)調性,員工級面料的耐磨耐洗性。各崗位服裝的職位服務(wù)所求,管理層制服的穩重大方等。
3、生產(chǎn)過(guò)程的監督
工作服款式的方案確定后,酒店應提出要求,監督審核廠(chǎng)家定制生產(chǎn)。在交給工作服定制廠(chǎng)家生產(chǎn)后,不可松懈,應派人隨時(shí)抽查,是否按樣生產(chǎn),有無(wú)外發(fā)第二家生產(chǎn)等。這樣,方能確保產(chǎn)品質(zhì)量。
4、提出售后要求
酒店方除嚴格檢查貨品質(zhì)量外,還應根據酒店的特殊情況,提出售后服務(wù)要求。如工作服尺寸的修改,新進(jìn)員工的及時(shí)增補,紐扣及配件的補給,各類(lèi)服務(wù)的洗滌保養方法及不合格服裝的重做等。
成都富生亞是集工作服設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的大型酒店制服生產(chǎn)廠(chǎng)家,企業(yè)致力于時(shí)尚職業(yè)西裝、酒店服飾的設計生產(chǎn)。富生亞以獨特的設計、精良的用料、新穎的款式、精細的做工、安全的品質(zhì)、完善的售后而暢銷(xiāo)全國,在業(yè)界獲得了良好的口碑。歡迎咨詢(xún)。